2022年管理類碩士考前評估

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導讀:2021年5月11日,社科賽斯考研創始人、董事長甄誠先生受邀走進華南理工大學工商管理學院,為同學們做了以《MBA職業規劃與領導力提升》為題的精彩講座。華南理工大學工商管理學院MBA項目主任李衛寧教授主持此次講座。

2021年5月11日,社科賽斯考研創始人、董事長甄誠先生受邀走進華南理工大學工商管理學院,為同學們做了以《MBA職業規劃與領導力提升》為題的精彩講座。華南理工大學工商管理學院MBA項目主任李衛寧教授主持此次講座。

 

社科賽斯考研創始人、董事長甄誠先生
 
 
華南理工大學工商管理學院MBA項目主任李衛寧教授主持
 
首先,李主任致開場辭。他對主講嘉賓的到來表示熱烈的感謝,對同學們的參加表示歡迎。李主任表示,在職業轉型中能夠取得成功離不開正確的早期決策與執行,希望同學們把握此次學習的寶貴機會,用職業生涯規劃的方法與理念去提升自我,推動個人職業生涯的良性發展。
 
隨后,甄誠先生以解讀大多數MBA同學的特點開場,就攻讀MBA的價值、優秀職業經理人的必備條件、學知識的技巧、選導師的方法、拓展人脈、提升領導力與影響力等幾方面為同學們做了精彩的演講,并與同學們進行了親切的互動。
 


講座現場 
 
甄誠先生指出,第二課堂是MBA學習中非常重要的一部分,其價值至少占就讀MBA學費的三分之一。因此,大家要多聽講座,并掌握一定技巧,提前做好功課,后期進行整理和思考,同時要勇于提問,確保學有所獲,真正地提高學習質量。
 
甄誠先生表示,現如今很多同學的MBA學習表現得很浮躁,沒有目標、沒有深度思考、投入不夠、沒有按照未來商界領袖、職業經理人或綜合管理者的標準要求自己等因素是直接導致大多數MBA畢業生不能成功的原因所在。
 
針對攻讀MBA能給我們帶來什么和大學或研究生的我們還剩下什么這兩個問題,他認為,比努力更重要的是深度思考的能力。雖然人生的道路很漫長,但緊要處往往只有幾步,所以改變從現在開始。
 
針對職場問題,甄誠先生總結了自己的“職場圣經”——“多么忙不重要,忙什么才重要”、“財富不應是一點點線性積累,而應是指數級滾動”、“三分鐘熱度、間歇性努力、習慣性放棄”、“怎么過一天,就怎么過一生”、“人生是一個大YES,是由N多小YES組成”。
 
 
講座現場
 
甄誠先生認為學習有三個層次:學知識,學習思考問題的方法、解決問題的工具,學習理念。他表示,有的課程是符合當下需求,有的課程和講座是給未來前瞻性儲備的,所以各位同學要對課程進行取舍,把主流的做到極致,將自己打造為“T”型人才,提高自己的核心競爭力。
 
他表示,優秀職業經理人必備拒絕隨意、拒絕任性、拒絕慵懶、每日精進、敬畏目標的條件。而攻讀MBA有五大價值:職業上原有優勢的跨界升級、前瞻視野帶來的商業先機和職業優勢、多種特質群體組合、思考問題的方法和解決問題的能力、在MBA的世界發現世界的多元。同學們要厚積薄發打造核心競爭力。
 
 
講座現場
 
對于導師怎么選?甄誠先生認為,導師不一定要職位高,關鍵在于是否具有人情味、資源豐富。認識的人有多少,世界就有多大,交朋友要與不同的人交往,活出不同的人生,你是誰不重要,重要的是你和誰交往,格局比情商和智商更重要。甄誠先生強調,人脈需要用心經營。
 
隨后,甄誠先生為同學們提出幾點心得,他表示,同學們要多多參與活動,提升自己的領導力與影響力。
 
 
互動現場
 
最后,甄誠先生與在場學生進行了互動,并就學生的問題進行的耐心的解答。
 
講座結尾,甄誠先生金句頻出,他祝愿大家可以遇見更好的自己。至此,華南理工大學大學MBA職業規劃與領導力提升專題講座圓滿結束。
 
 
合影留念

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